PERAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DALAM LINGKUNGAN PENDIDIKAN TINGGI

Detail Cantuman

JURNAL

PERAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DALAM LINGKUNGAN PENDIDIKAN TINGGI

XML

Budaya organisasi memegang peranan penting dalam membentuk suasana kerja yang kondusif di
lingkungan pendidikan tinggi. Budaya yang kuat dan positif menciptakan nilai, norma, dan perilaku
kerja yang mendukung pencapaian tujuan institusi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis
pengaruh budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan di STIKES YATSI. Metode yang
digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan Structural Equation Modeling (SEM-PLS). Hasil
menunjukkan bahwa budaya organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja
secara langsung, namun perilaku kepemimpinan menunjukkan pengaruh signifikan terhadap
kepuasan kerja.

Detail Information

Item Type
Other
Penulis
Dani Taupan Ramdani - Personal Name
Student ID
Dosen Pembimbing
Penguji
Kode Prodi PDDIKTI
61201
Edisi
Published
Departement
Manajemen
Kontributor
Bahasa
Indonesia
Penerbit : .,
Edisi
Published
Subyek
No Panggil
Copyright
Lembaga Penerbit
Doi

Lampiran Berkas

LOADING LIST...



Informasi

DETAIL CANTUMAN

Kembali ke sebelumnya  XML Detail